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鑫勢力正青春

Young GCL Prime GCL

キャリア
憧れの未來

協(xié)シンに加入

協(xié)シングループは、「業(yè)務(wù)パートナー」「人材パートナー」「技術(shù)パートナー」「チームパートナー」など、様々な業(yè)種に対応した非常に競爭力のある?yún)f(xié)シンの「パートナー」制度を立ち上げ、給與?福利厚生の見直しや所得改革を行うことで、協(xié)シンは、より多くの貢獻(xiàn)に対してより多くの利益を得るという原則に固執(zhí)し、従業(yè)員のためのより公平な収益分配システムを設(shè)計した。

テーラーメイド個人発展計畫

協(xié)シンは、才能が會社の最も貴重な資産であり、會社の長期的な発展の保証であると信じる。協(xié)シンは會社の発展と従業(yè)員の個人的な発展を結(jié)びつけることを決意しており、多次元の発展システムを構(gòu)築している。職場の新參者または管理エリートである場合、自分に合わせた個人発展および自己実現(xiàn)計畫を制定する。

あなたの未來は協(xié)シンの未來でもある

協(xié)シンは、企業(yè)の発展と成功のキーは人材にあると考えている。協(xié)シンは常に人材を基本とする経営理念と「家庭」文化の趣旨を堅持し、従業(yè)員を「自宅にいるように」しようとし、公正な賃金、深いケア、企業(yè)文化で従業(yè)員の積極性と潛在能力を最大限に引き出し、企業(yè)の発展と同時に、従業(yè)員箇人の価値を最大化する